COLD IS GOLD × TEMPEOS ANGERS
BRIEF OPÉRATIONNEL · SEPTEMBRE 2026

Un flux prévisible
de nouvelles entreprises clientes.

Ce document détaille un plan opérationnel pour installer un flux régulier de rendez-vous grâce à la prospection cold email, auprès des dirigeants de TPE et PME du Maine-et-Loire — lecture ~ 6 minutes.

À lire avant

Ce que vous allez découvrir est une première approche, construite en amont de notre échange pour vous donner un avant-goût concret de notre démarche.

Les prospects, signaux et projections présentés ici sont des hypothèses — nous affinerons tout cela ensemble au cours de la mission.

L'objectif de ce document est que vous puissiez vous projeter sur ce qu'une campagne pourrait produire.

Dérouler
01 / VOTRE ACTIVITÉ

On connaît votre ADN.

Tempeos Angers, c'est Nicolas Fruchaud et la société Reco des Sens, installée à la pépinière PEPINA depuis juin 2024. Vous donnez aux dirigeants de TPE et PME l'accès à ce qui était jusqu'ici réservé aux grands groupes : une plateforme d'avantages salariés adossée à plus de 4 000 partenaires nationaux, une centaine de partenaires angevins négociés sur place, et la gestion complète des dispositifs exonérés de charges — cagnotte ASC, cartes cadeaux URSSAF, titres-restaurant, chèques vacances, CESU préfinancé. Le tout mis en service en 72 heures, sur une plateforme aux couleurs de l'entreprise cliente. Deux ans après le lancement, l'activité s'est construite entièrement sur le terrain : clubs d'affaires, rencontres et recommandations.

4 000
partenaires nationaux référencés
Plus d'un million d'offres négociées, sans que le dirigeant ait à démarcher qui que ce soit
100+
partenaires locaux angevins
Terra Botanica, Cinéville, Décathlon : ce qu'aucune plateforme nationale ne propose
2 591 €
d'avantages exonérés par salarié et par an
Le plafond URSSAF des activités sociales et culturelles, distribué sans charges
72 h
entre la signature et la mise en service
Lève l'objection numéro un du dirigeant de TPE : le temps

Ce qui vous différencie

La plateforme, les acteurs nationaux du secteur en ont une aussi. Ce qu'ils n'ont pas, c'est quelqu'un à Angers qui négocie lui-même avec Terra Botanica et le Cinéville, qui se déplace pour former l'équipe, et que le dirigeant peut appeler directement. Sur un marché où le concurrent vend un abonnement à distance depuis son siège, vous vendez un interlocuteur que le prospect croisera au prochain club d'affaires. C'est cette différence qui explique votre taux de transformation, et c'est exactement ce qu'un email peut porter quand il est écrit depuis Angers plutôt que depuis un plateau téléphonique.

Ce qu'on va pousser pour vous

L'abonnement à votre plateforme d'avantages salariés, auprès des dirigeants de TPE et PME du Maine-et-Loire. Cœur de cible : les entreprises de 10 à 20 salariés, sans exclure celles de moins de cinq, dans tous les secteurs et en priorité ceux où le turnover est le plus élevé — services à la personne, hôtellerie-restauration, transport, propreté, agroalimentaire, commerce. L'angle retenu n'est pas le sigle CSE, qu'un tiers du marché ne rattache à rien de concret, mais le problème que le dirigeant vit tous les jours : garder ses salariés et en recruter de nouveaux sans pouvoir aligner les salaires d'un grand groupe. La période joue en votre faveur, entre les arbitrages de budget cadeaux de fin d'année et les clôtures d'exercice au 31 décembre.

02 / VOTRE MARCHÉ

Un marché identifié et qualifié.

Nous partons des données publiques d'entreprises plutôt que d'un annuaire commercial : la base SIRENE recense, pour le Maine-et-Loire, les entreprises actives et leur tranche d'effectif salarié. En retenant celles qui emploient de 1 à 49 salariés, on obtient environ 20 000 entreprises, un chiffre recoupé avec le fichier Flores de l'INSEE fin 2024. Nous nous arrêtons volontairement à 49 salariés : au-delà, le comité social et économique dispose de ses propres élus et de son budget, et l'interlocuteur n'est plus le dirigeant. La zone couvre le département entier, Angers comme Cholet, Saumur et Segré.

~20 000
entreprises identifiées
entreprises actives de 1 à 49 salariés en Maine-et-Loire (source SIRENE, recoupée INSEE Flores 2024)
~10 000
prospects contactables
après application du ratio de 50% (interlocuteur + email trouvables)
83
opportunités commerciales
sur 3 mois (moyenne pondérée des 4 scénarios, 2 emails par prospect)
25
nouveaux clients potentiels
sur 3 mois (taux de closing retenu avec vous : 30%)

Comment on construit cette base

Nous croisons plusieurs sources de données B2B (bases LinkedIn, annuaires professionnels, données publiques) pour identifier les établissements correspondant à vos critères. Chaque contact est ensuite vérifié et enrichi par intelligence artificielle : identification du décideur, validation de l'email professionnel, contrôle que l'entreprise est bien en activité. Impossible de le faire manuellement sur des milliers de lignes — c'est ce qui rend la qualification à grande échelle possible.

Pourquoi 50% de contactables

Sur un marché donné, nous ne trouvons pas toujours un interlocuteur décisionnaire ni un email professionnel valide. Ce ratio de 50% est volontairement conservateur pour vous donner des projections réalistes, pas optimistes.

Ce marché est présenté à titre d'exemple pour vous permettre de vous projeter. Nous pouvons réaliser cette même analyse sur n'importe quel segment ou zone géographique que vous souhaitez cibler.
03 / ÉCHANTILLON DE PROSPECTS

10 établissements identifiés par notre IA.

Avant de construire une base de 10 000 lignes, nous en vérifions dix à la main. Ces dix entreprises existent, leurs dirigeants sont identifiés nommément, et chacune porte un fait récent et vérifiable qui justifie de la contacter maintenant plutôt que dans six mois : une reprise, un prix décerné par la CCI, un recrutement en cours, un partenariat local. Neuf communes différentes du département, des effectifs de six à quarante-neuf salariés, six secteurs d'activité. Le même travail sera appliqué à l'intégralité de la base, entreprise par entreprise, avant le premier envoi.

Pour chaque prospect, notre IA identifie un signal concret : une actualité récente, une expansion, un changement d'offre. Ce signal justifie pourquoi les contacter maintenant et sert de base à la personnalisation de l'email.

Cet échantillon est un avant-goût de ce à quoi ressemblera votre base complète. Vous aurez la possibilité de la valider et de nous orienter avant le lancement de la campagne.

01
TECH · IA EMBARQUÉE
AlphaEdge
Fabien Fasson · Cofondateur et directeur général
LinkedIn ↗
Éditeur d'intelligences artificielles frugales et souveraines, installé à Saint-Barthélemy-d'Anjou
Signal détecté

Lauréat du Prix Création/Croissance des Espoirs de l'économie angevine le 2 juin 2026 à Terra Botanica. L'entreprise est passée de 6 salariés à un objectif affiché de 70 emplois d'ici 2027, et prépare une levée de fonds d'environ 800 000 € à l'automne 2026.

Pourquoi pertinent pour Tempeos Angers

Une entreprise qui veut multiplier son effectif par dix en dix-huit mois va recruter des profils tech que tout le monde s'arrache, à Angers comme à Nantes. À ce stade le package d'avantages n'est plus un confort, c'est un argument de recrutement. Et c'est maintenant que ces sujets se structurent, avant que l'équipe ne soit constituée.

02
GÉNIE CLIMATIQUE · REPRISE
Mauges Fluides — Tharreau Énergies et Services
Julien Petit · Président
Plomberie, chauffage, électricité et énergies renouvelables à La Pommeraye, une vingtaine de salariés
Signal détecté

Reprise de l'entreprise en février 2024 par deux jeunes dirigeants, Julien Petit et Guillaume Coiffard, qui succèdent à la famille Tharreau après plus de quarante ans à la tête de la maison fondée en 1981.

Pourquoi pertinent pour Tempeos Angers

Un repreneur hérite d'une équipe qu'il n'a pas recrutée et dont il doit gagner la confiance. Distribuer un avantage concret et visible dès la première année est l'un des rares leviers rapides dont il dispose. Le sujet est ouvert chez lui en ce moment ; il ne le sera plus dans trois ans.

03
MÉTALLERIE · PRIX CCI
Èvre Métal
Olivier Briand · Président
LinkedIn ↗
Métallerie et serrurerie pour le bâtiment et l'industrie à Mauges-sur-Loire, 6 à 9 salariés
Signal détecté

Lauréat du Prix Reprise PME des Espoirs de l'économie angevine le 2 juin 2026, après le changement de nom de Briand Métallerie en Èvre Métal.

Pourquoi pertinent pour Tempeos Angers

La métallerie est un métier en tension où un soudeur qualifié part chez le concurrent pour 100 € de plus. Une cagnotte ASC exonérée de charges coûte moins cher à l'entreprise qu'une augmentation et se voit immédiatement. Le prix décerné par la CCI donne en plus une accroche naturelle et datée.

04
SERVICES À LA PERSONNE
JPA Services — Domicile Clean Cholet
Jean-Pierre Agard · Président
Agence de services à domicile à Cholet — ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. 10 à 19 salariés
Signal détecté

Recrutement permanent d'aides ménagères en CDI affiché sur la page recrutement de l'agence, avec des arguments d'attractivité déjà mis en avant : horaires adaptés aux contraintes personnelles, frais de transport remboursés entre les interventions, temps de travail modulable.

Pourquoi pertinent pour Tempeos Angers

C'est le prospect le plus évident de cet échantillon. Le secteur des services à la personne connaît le turnover le plus élevé de France, les salaires sont contraints par le tarif horaire facturé au client, et le dirigeant cherche déjà des arguments non salariaux — sa page recrutement le prouve. Les chèques vacances et le CESU préfinancé s'adressent exactement à cette population.

05
TRANSPORT · CROISSANCE EXTERNE
Jamain Transport Express
Anthony Jamain · Gérant
Transport routier de fret et messagerie express à Coron, 20 à 49 salariés
Signal détecté

Rachat du fonds de commerce d'Anjou Chrono Colis pour 171 138 €, avec reprise de l'activité express de Doué-la-Fontaine. L'entreprise est cogérée par Anthony et Didier Jamain, en configuration père-fils.

Pourquoi pertinent pour Tempeos Angers

Une croissance externe signifie l'intégration de salariés venus d'une autre culture d'entreprise, avec des conditions parfois différentes. Un dispositif d'avantages identique pour tous — ce que la réglementation URSSAF impose de toute façon — devient un outil d'harmonisation concret. Le métier de chauffeur est par ailleurs l'un des plus tendus du département.

06
BOULANGERIE · 7 JOURS SUR 7
Maison Janneau
Laurent Janneau · Gérant
Boulangerie-pâtisserie artisanale aux Ponts-de-Cé, tout fabriqué sur place, 20 à 49 salariés
Signal détecté

Ouverture sept jours sur sept de 6 h 30 à 19 h 30, soit treize heures par jour, ce qui suppose une équipe nombreuse en rotation permanente avec du travail de nuit, le week-end et les jours fériés.

Pourquoi pertinent pour Tempeos Angers

La boulangerie artisanale cumule horaires décalés, travail du dimanche et concurrence directe des grandes surfaces sur le recrutement. C'est le profil type de l'entreprise dont le dirigeant sait qu'il ne peut pas gagner sur le salaire, et qui cherche autre chose à mettre sur la table.

07
RESTAURATION
Resange — La Réserve
Benjamin Glémin · Président
LinkedIn ↗
Restaurant à Sainte-Gemmes-sur-Loire, aux portes d'Angers, 20 à 49 salariés
Signal détecté

Benjamin Glémin est également engagé dans La Dalle Angevine, association sportive d'intérêt général, signe d'un dirigeant présent dans le tissu associatif et sportif local.

Pourquoi pertinent pour Tempeos Angers

La restauration affiche le turnover le plus élevé du département, et la saisonnalité y rend la fidélisation encore plus difficile. Un dirigeant déjà investi dans la vie locale est aussi celui qui comprendra le plus vite l'intérêt d'un catalogue de partenaires angevins plutôt que d'une plateforme nationale anonyme.

08
TRANSPORT · DÉMÉNAGEMENT
Transports Morille
Anthony Morille · Associé-gérant
Transport routier, déménagement et location à Chemillé-en-Anjou, 10 salariés, entreprise familiale créée en 1995
Signal détecté

Transfert du siège rue Alcide de Gasperi au 1er janvier 2023, accompagné du changement de dénomination en Transports Morille. Le dernier résultat net publié au 31 décembre 2024 s'élève à 87 988 €.

Pourquoi pertinent pour Tempeos Angers

Une entreprise familiale de dix salariés, rentable, qui vient de se réinstaller et de changer de nom, est dans une phase où l'on structure. À cette taille il n'y a ni CSE, ni service RH, ni aucun dispositif d'avantages — c'est exactement le vide que vous comblez, pour un budget annuel inférieur au coût d'une seule prime.

09
SERRURERIE MÉTALLERIE
Delépine
Nathalie Hamelin · Présidente
Serrurerie et métallerie pour le bâtiment, l'industrie et les particuliers à Baugé-en-Anjou, 10 à 19 salariés
Signal détecté

L'entreprise figure parmi les partenaires officiels de l'Olympique Baugeois Basket, le club de basket de la commune.

Pourquoi pertinent pour Tempeos Angers

Sponsoriser le club de sa commune, c'est déjà accepter de dépenser pour l'ancrage local et l'image employeur. Le raisonnement qui mène au sponsoring mène au dispositif d'avantages : même logique, même ordre de grandeur de budget, mais cette fois le bénéfice va directement aux salariés.

10
ARTISAN · BOUCHERIE TRAITEUR
Maison Roussel
Thomas Roussel · Président
Boucherie, charcuterie et traiteur artisanale, esplanade de l'Hôtel de Ville à Avrillé
Signal détecté

Finaliste des Espoirs de l'économie angevine 2026, moins de deux ans après la création de l'entreprise en mai 2024.

Pourquoi pertinent pour Tempeos Angers

Un artisan qui vient d'ouvrir et que la CCI a déjà repéré est en train de constituer son équipe. C'est le moment où le dispositif s'installe le plus facilement, parce qu'il fait partie du contrat d'entrée au lieu d'être ajouté après coup. Ticket plus petit, mais cycle de décision très court : le dirigeant décide seul.

04 / PERSONNALISATION IA

Des emails qui semblent écrits à la main.

Un dirigeant de TPE reçoit chaque semaine des dizaines de sollicitations qui commencent toutes par la même phrase. Ce qui sépare l'email supprimé en deux secondes de celui qui obtient une réponse tient à la première ligne : mentionne-t-elle un fait que seul quelqu'un s'étant renseigné pouvait connaître ? Sur votre cible, la question est plus difficile qu'ailleurs. Les dirigeants de boulangerie, de transport ou de métallerie du Maine-et-Loire ne sont pas sur LinkedIn, et la presse économique locale ne parle que des entreprises de plus de cent salariés. Nous avons donc construit les trois signaux ci-dessous sur des sources qui existent réellement pour une entreprise de dix salariés à Chemillé ou à Baugé.

Le principe : quand le prospect lit l'email, il doit se dire « cette personne s'est renseignée sur moi », pas « c'est un robot ». Chaque phrase mentionne un fait précis, vérifiable, avec le vocabulaire du prospect.

Voici les 3 types de signaux que nous exploiterions pour personnaliser chaque email envoyé en votre nom.

01

Les recrutements en cours

Ce qu'on cherche Les postes ouverts par l'entreprise, et surtout les arguments d'attractivité que le dirigeant met déjà en avant dans son annonce : horaires, primes, conditions de travail.
Où on le trouve France Travail · Indeed · HelloWork · page recrutement du site · page Facebook professionnelle
Trouvable sur 60% des prospects
02

L'histoire de l'entreprise

Ce qu'on cherche Un fait daté et public : une reprise récente, un changement de nom, un transfert de siège, l'année de création, l'évolution de l'effectif.
Où on le trouve Base SIRENE · Registre national des entreprises · annonces BODACC · page « à propos » du site
Trouvable sur 95% des prospects
03

L'ancrage local

Ce qu'on cherche Le sponsoring d'un club sportif ou d'une association de la commune, l'appartenance à un réseau d'entrepreneurs, une distinction consulaire.
Où on le trouve Pages partenaires des clubs du département · palmarès CCI et Angers Technopole · annuaires des clubs d'affaires
Trouvable sur 40% des prospects
05 / EXEMPLES DE CAMPAGNES

De vraies campagnes que nous avons produites.

Ces 13 exemples sont volontairement variés — autant dans les secteurs (BTP, HoReCa, luxe, SaaS, influence, éditorial, EMS, affacturage…) que dans les résultats. Vous y trouverez des campagnes correspondant à chacun de nos 4 scénarios de projection — du minimum garanti aux cas exceptionnels. L'objectif n'est pas de vous montrer un best-of trié, mais la diversité réelle de ce que nous produisons. Les phrases personnalisées par IA sont surlignées en terracotta.

Campagne 01 / 13

Matériel EMS × coachs & studios sportifs

Prospection auprès de tous indépendants et centres de soins intéressés par l'EMS : coachs sportifs, studios, kinés, centres d'esthétique.
14 500
prospects contactés
413
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Bio Instagram du coach + persona client qu'il cible (femmes 45+, remise en forme, rééducation...) + promesse principale qu'il met en avant dans sa communication.
Campagne 02 / 13

Agence OVB × prospection Instagram automatisée

Notre propre agence. 100% de notre acquisition provient du cold email — 100 à 200 clients signés par mois. Ciblage très large : toutes entreprises avec un compte Instagram et des besoins de prospection.
800 000
prospects contactés / an
10 500+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Un post Instagram récent du prospect (thématique, création, actualité) + métier précis + localité, pour rendre la proposition immédiatement crédible.
Campagne 03 / 13 · EN

Hardware décoratif haut de gamme × architectes d'intérieur

Prospection en anglais auprès d'architectes d'intérieur UK et US.
11 500
prospects contactés
82
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du prospect (nom du projet) + détails design identifiés dans le travail du cabinet (tonalités, textures, matériaux, ambiance).
Campagne 04 / 13

Caviste × restaurants & hôtels

Prospection auprès de tous secteurs de la restauration susceptibles de vendre du vin : restaurants, bistrots, bars à vin, hôtels (hors fast-food).
20 000
prospects contactés
458
opportunités générées
12
mois de campagne
Source IA Type et style d'établissement du prospect (bistrot, restaurant gastronomique, hôtel...), cuisine ou positionnement (bistronomique, italien, traditionnel...) et localité précise.
Campagne 05 / 13

Stands éco-conçus × salons professionnels

Prospection auprès de toute entreprise ayant exposé sur un salon professionnel (tous secteurs, toutes fonctions décisionnaires).
8 030
prospects contactés
29
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un salon récent auquel le prospect a exposé (nom du salon + lieu) + les produits phares mis en avant par l'entreprise.
Campagne 06 / 13

Pizzas sous-vide × bars à vin et snacking

Prospection auprès de tous restaurants et commerces susceptibles de vendre des pizzas (hors fast-food) : bistrots, bars à vin, épiceries fines, snacks, commerces de proximité.
19 500
prospects contactés
1 308
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Type d'établissement du prospect (bar à vin, bistrot, épicerie fine...) + positionnement (produits proposés, ambiance, cible) + localité précise.
Campagne 07 / 13

Affacturage × TPE/PME du BTP

Prospection auprès de dirigeants de TPE/PME du BTP (VRD, génie civil, gros œuvre, maçonnerie, charpente).
11 500
prospects contactés
31
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un marché public ou chantier récemment remporté par le prospect (nom, localisation) + spécialité technique principale de l'entreprise (VRD, charpente, maçonnerie...).
Campagne 08 / 13

Maison d'édition × impression d'art

Prospection auprès d'architectes d'intérieur et de décorateurs.
12 500
prospects contactés
134
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un projet récent trouvé sur le portfolio du prospect + 1 à 2 détails déco concrets (matériaux, volumes, couleurs).
Campagne 09 / 13

Socratech.io × création de contenus vidéo

Notre deuxième agence. 100% de notre acquisition via cold email — +20 clients/mois, panier moyen 8 k€. Ciblage : dirigeants d'entreprises (2-3+ salariés) avec une interview ou une parution presse dans les 6 derniers mois.
100 000
prospects contactés / an
1 200+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Une intervention récente du prospect (podcast, conférence, interview) + expertise métier pointue + offre spécifique à son univers.
Campagne 10 / 13

Vidéo IA générative × marques & marketing

Prospection auprès des directions marketing et brand managers d'entreprises de plus de 10 salariés.
22 500
prospects contactés
98
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Secteur et produits phares de la marque + 2 à 3 idées créatives de vidéos impossibles à tourner en production classique, conçues spécifiquement pour leur univers.
Campagne 11 / 13

SaaS de pilotage × bureaux d'études

Prospection auprès des dirigeants de bureaux d'études, toutes disciplines confondues.
5 000
prospects contactés
32
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du bureau d'études (trouvé sur leur site ou dans la presse spécialisée) + inférence d'un point de douleur précis sur la gestion des temps et la facturation à l'avancement.
Campagne 12 / 13 · EN

Marketing d'influence × marques de spiritueux

Prospection en anglais auprès de marques alimentaires, de spiritueux et de produits B2C ayant une présence active sur les réseaux sociaux. L'IA vérifiait les collaborations influenceurs passées.
7 700
prospects contactés
48
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Catégorie produit précise (Japanese gin, single malt...), nom du produit phare, handle Instagram de la marque, persona d'audience cible (gin enthusiasts, whisky collectors...).
Campagne 13 / 13

Rédaction éditoriale × marques de vin

Prospection auprès d'entreprises ayant une présence éditoriale (magazine, newsletter, blog, prises de parole publiques).
6 500
prospects contactés
68
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Analyse des contenus publiés par le prospect (LinkedIn, site, articles, interviews) pour identifier ses thèmes récurrents, ses engagements et son angle éditorial distinctif.
06 / ÉTUDES DE CAS

Ce qu'on a déjà fait.

Distributeur cosmétique
Produits salon premium · 12 salariés · Campagne 3 mois
32 opportunités en 10 jours
7 nouveaux revendeurs signés sur les 3 mois de campagne · ROI annoncé x6
Voir l'étude complète →
Agence OVB
Services B2B · 8 salariés · Accompagnement 12 mois
De 500K€ à 2M€ de CA
Quadruplement du chiffre d'affaires en 12 mois grâce à la prospection cold email
Voir l'étude complète →
Thomas Bennett Group
E-commerce · 15+ salariés · Campagne 1 mois
33 opportunités en 20 jours
Prospection ciblée sur un panel de 3 000 décideurs e-commerce
Voir l'étude complète →
07 / RÉTROPLANNING

Comment se déroule la mission.

Voici les 6 phases de notre accompagnement. Les premières se déroulent en parallèle pour que vos campagnes démarrent le plus rapidement possible.

Phase 1
Setup technique
Semaines 1-4
Phase 2
Workshop (1h)
Semaine 2
Phase 3
Rédaction séquence
Semaines 2-3
Phase 4
Conception BDD
Semaines 3-4
Phase 5
Lancement
Semaine 5
Phase 6
Reporting
Continu
Bon à savoir : les phases 2, 3 et 4 se déroulent en parallèle du setup technique (phase 1). Concrètement, pendant le warm-up technique d'1 mois, nous construisons votre base et rédigeons votre séquence — de sorte que les premiers emails partent dès la semaine 5.

Phase 1 — Setup technique

Création des noms de domaine dédiés, configuration SPF/DKIM/DMARC, ouverture et paramétrage des adresses email, lancement du warm-up (1 mois). Aucune action requise de votre côté.

Phase 2 — Workshop (1h)

Un échange structuré pour définir ensemble la structure de la base de données, le ton des emails, et recueillir vos études de cas et éléments différenciants. Cette phase se déroule en parallèle de la phase 1 (Setup technique).

Phase 3 — Rédaction de la séquence

Rédaction d'une première version, feedbacks et optimisations avec vous, puis ajout des personnalisations IA (les signaux présentés plus haut). On valide le contenu global des emails avant de passer à la base.

Phase 4 — Conception de la base de données

Constitution d'un échantillon de prospects (comme les 10 ci-dessus) soumis à votre validation. Une fois validé, nous construisons la base complète avec contrôle qualité : vérification des champs, qualification des contacts.

Phase 5 — Lancement de la campagne

Démarrage des envois dès que le warm-up est terminé. Premiers résultats dès la première semaine. Suivi des indicateurs en temps réel : taux d'ouverture, taux de réponse, opportunités générées.

Phase 6 — Reporting & optimisation

Reporting en temps réel via notre plateforme. Ajustements continus et A/B testing sur les objets, les phrases d'accroche et les séquences. Points réguliers mensuels ou trimestriels selon les résultats.

08 / PROJECTIONS, TARIFS & GARANTIE

Projections, tarifs et garantie de résultat.

Simulez votre retour sur investissement
Trois paramètres à ajuster pour estimer vos résultats. Projections basées sur les taux de conversion réels obtenus pour nos clients existants.
AVos paramètres
Durée de la campagne
Sur 3 mois, nous envoyons 2 emails à votre base complète (espacés de 6 semaines, avec des angles différents) — une campagne dense pour tester rapidement les résultats.
%
Moyenne française B2B. À ajuster selon votre propre taux.
BVos résultats projectés
VOTRE PROJECTION
↑ Renseignez votre marge par client dans le bloc ci-dessus pour voir votre projection.
Projections par scénario Les 2 scénarios centraux = 80% des cas réels
10% des campagnes de nos clients
Minimum garanti
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas courant
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 38
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas favorable
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 75
Nouveaux clients
Marge brute générée
10% des campagnes de nos clients
Cas exceptionnel
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 150
Nouveaux clients
Marge brute générée
VOTRE OFFRE

Nous ne vendons pas des emails envoyés. Nous vendons des opportunités commerciales.

Une offre unique, garantie de résultat incluse : 2 000 € HT par mois sur 3 mois, 1 700 € HT par mois sur 6 mois. Le montant affiché est calculé sur vos paramètres ci-dessus et reste ajustable.

Durée
Cliquez pour ajuster les prix sans remonter à votre simulation.

Le fonctionnement de la garantie en 3 clauses.

J0 · Lancement
CLAUSE.01
Notre engagement

Nous nous engageons à générer au minimum opportunités par mois, soit opportunités sur mois. Cet objectif correspond au scénario bas de nos projections (10% des campagnes de nos clients).

M+1 · Contrôle
CLAUSE.02
Si retard sur l'objectif

Dès qu'un mois se clôture en-dessous de opportunités, votre facturation est immédiatement gelée. Concrètement : vous ne payez plus rien à partir de ce mois-là, jusqu'à ce que nous rattrapions intégralement le retard cumulé. Vous ne payez donc jamais pour un mois où nous ne tenons pas notre engagement.

M+3 · Limite
CLAUSE.03
Si retard persistant sur 3 mois consécutifs

Résiliation possible sans frais. Nous continuons les efforts gratuitement pendant ces 3 mois de retard ; au-delà, nous admettons l'échec et vous n'êtes plus facturable pour la suite.

Valeurs dynamiques

Les chiffres indiqués dans ces clauses ne sont pas fixes : ils sont recalculés automatiquement selon les paramètres définis dans votre simulation ci-dessus. L'engagement contractuel final dépendra des paramètres validés ensemble en début de mission.

Définition contractuelle d'une opportunité : prospect répondant favorablement à l'un de nos emails de prospection — demande d'informations ou demande de rendez-vous.

En plus des honoraires, 3 frais techniques à prévoir.

Le premier est un investissement unique qui vous appartient à vie — vos prospects restent à vous, même si vous ne travaillez plus avec nous. Les deux autres sont des abonnements mensuels techniques indispensables à tout envoi de cold email.

ONE-SHOT · AU LANCEMENT
Base de données
vous appartient à vie
Renseignez la taille du marché ci-dessus
Prospects 100% qualifiés · email validé par IA · enrichissement complet · 0,09 € par lead
ABONNEMENT MENSUEL
Instantly
sans engagement
97 $ / mois
Plateforme d'envoi + CRM
Résiliable à tout moment · indispensable pour l'envoi automatisé
ABONNEMENT MENSUEL
Adresses d'envoi
5 $ par adresse
Renseignez la taille du marché ci-dessus
30 envois/jour ouvré par adresse · ~21 jours ouvrés / mois
UN MOT POUR FINIR

Ce document n'est pas un argumentaire commercial. C'est une projection construite sur les chiffres réels de nos campagnes — les scénarios présentés ne sont pas des promesses, ce sont des moyennes constatées chez nos clients.

Notre méthode est opérationnelle depuis plusieurs années. Elle fonctionne dès que les fondamentaux sont réunis : un marché clairement identifié, un positionnement différenciant, un taux de closing mesuré. Tempeos Angers a les trois.

Notre conviction, c'est qu'on peut installer pour vous un flux régulier de rendez-vous avec des dirigeants de TPE et PME du Maine-et-Loire dès les 3 prochains mois — avec des indicateurs qu'on pilote ensemble, mois après mois.

Quand vous voulez qu'on en parle concrètement, nous sommes là.

Cold is Gold · Lyon
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Preuves
Exemples de campagnes Études de cas
Accompagnement
Rétroplanning Projections & Tarifs